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為奮力沖刺2021預定目標，謀定2022增長大計，10月25日，上藥控股召開2021年三季度工作會議，全面總結前三季度業(yè)績及重點工作完成情況，部署下一階段重點工作。上藥控股五部五中心、專業(yè)公司、在滬企業(yè)參加會議，市外控股企業(yè)視頻與會，會議由上藥控股副總經(jīng)理艾力主持。
上海醫(yī)藥執(zhí)行董事、副總裁，上藥控股總經(jīng)理李永忠肯定了上藥控股第三季度的經(jīng)營業(yè)績以及在重點工作中取得的成績，并作四季度工作部署：
全力沖刺第四季度。要以“時不我待，只爭朝夕”的精氣神，以“三個高于”的要求全面完成業(yè)績目標，對運營質量要長抓不懈，確保十四五高起點高質量開局。
積極有為編制預算。在預算編制工作中尋找差距、對標先進、鞏固優(yōu)勢，總結和展望新的業(yè)務增長點、市場需求和轉型發(fā)展的落腳點。嚴格考核要求，加強抗風險體系建設，確保預算工作有效落地。
在潛力市場加大資源投入。總結發(fā)展經(jīng)驗，加大資源投入力度，建立行之有效的投入機制，同時優(yōu)化業(yè)務布局，尋找有增長潛力的市場，為十四五發(fā)展打好基礎。
讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。優(yōu)化人力成本，提高工作效率，保障員工權益，齊心協(xié)力將上藥控股打造成持續(xù)為股東創(chuàng)造價值，具有社會美譽的領先企業(yè)。
加強文化協(xié)同。各控股企業(yè)要積極學習“服務為榮”的文化，把文化優(yōu)勢轉化為增長動力。持續(xù)深化鞏固文化價值，既要服務客戶，還要服務團隊，將協(xié)同體現(xiàn)在企業(yè)文化建設中。
上藥控股副總經(jīng)理、財務總監(jiān)董麟瓊作《三季度業(yè)績點評及2022年預算動員》
上藥控股副總經(jīng)理艾力作《國際大健康板塊十四五規(guī)劃宣講》
戰(zhàn)略創(chuàng)新部總經(jīng)理黃文爭作《2021年三季度重點工作推進情況》
打贏開局年，實現(xiàn)“十四五”首年勝利，對公司發(fā)展具有十分重要的意義，上藥控股將進一步提振精神、鼓足干勁，拼搏爭先、奮發(fā)作為，全力沖刺四季度各項目標任務，為業(yè)績倍增和轉型發(fā)展打下堅實基礎。
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