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8月10日，上藥控股召開2022半年度工作會議，對下半年工作重點進(jìn)行再謀篇、再布局，推進(jìn)全年經(jīng)營目標(biāo)扎實落地。上藥控股領(lǐng)導(dǎo)班子，各部門、分子公司、各級控股企業(yè)負(fù)責(zé)人線上線下同步參加會議，會議由上藥控股副總經(jīng)理任剛主持。
上海醫(yī)藥執(zhí)行董事、副總裁、上藥控股黨委副書記、總經(jīng)理李永忠作重點戰(zhàn)略部署。今年上半年，面對疫情沖擊和市場波動的雙重挑戰(zhàn)，上藥控股堅持發(fā)揚(yáng)“敢于戰(zhàn)斗、敢于攻堅、敢于勝利”的精神，打贏了抗疫攻堅戰(zhàn)，經(jīng)營業(yè)績再次實現(xiàn)了高于市場、高于主要對標(biāo)企業(yè)的增長水平，他向各級管理團(tuán)隊、全體員工付出的努力和取得的成績，致以誠摯的感謝。
面對下半年更加復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)營環(huán)境，他要求繼續(xù)發(fā)揚(yáng)抗疫保衛(wèi)戰(zhàn)中“永不言敗、持之以恒”的精神，重點抓好六方面工作：
強(qiáng)化經(jīng)營責(zé)任，進(jìn)一步抓好運營管理和三金管控工作，推動企業(yè)實現(xiàn)更高質(zhì)量的健康發(fā)展；搶抓發(fā)展機(jī)遇，研判市場趨勢，挖掘增長潛力，集聚更大資源搶抓發(fā)展機(jī)遇，做好全面打贏降本增效攻堅戰(zhàn)的準(zhǔn)備；追求有質(zhì)量的增長，既要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，也要多向客戶請教，同時嚴(yán)防經(jīng)營風(fēng)險，奮力推動銷售增長高質(zhì)量、可持續(xù)；加強(qiáng)資源聯(lián)動，通過相互學(xué)習(xí)，加強(qiáng)內(nèi)部資源聯(lián)動，繼續(xù)堅定不移地推進(jìn)五大戰(zhàn)略體系；弘揚(yáng)抗疫精神，講好抗疫故事，宣傳好上藥控股作為健康事業(yè)“國家隊”，積極踐行社會責(zé)任的風(fēng)采；辦好司慶活動，結(jié)合年度重點工作，辦好70周年慶?；顒?，喚起員工的歷史感、未來感、歸屬感與使命感。李永忠總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，要準(zhǔn)確分析和把握當(dāng)前外部形勢，堅定信心、迎難而上，嚴(yán)防經(jīng)營風(fēng)險，抓緊抓實下半年各項重點工作，以優(yōu)異成績迎接公司七十周年。
上藥控股副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)董麟瓊作《上半年度績效對話》報告。
上藥控股戰(zhàn)略創(chuàng)新部總經(jīng)理黃文爭作《上半年度重點工作進(jìn)展》報告。
8月10日下午，上藥控股召開題為“七十榮光，奮楫篤行”的2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)大會暨第六屆合規(guī)文化建設(shè)論壇，上海醫(yī)藥集團(tuán)紀(jì)委書記余衛(wèi)東，上海醫(yī)藥集團(tuán)紀(jì)委副書記吳軍出席會議。
本次合規(guī)論壇是上藥控股近年來連續(xù)召開的第六屆合規(guī)論壇。往屆合規(guī)論壇中，公司通過引導(dǎo)意識、宣貫方法、探究問題、深化制度等手段，持續(xù)提升廣大員工的合規(guī)意識，取得了良好的成效。
會議邀請市紀(jì)委監(jiān)委駐市國資委紀(jì)檢監(jiān)察組紀(jì)檢監(jiān)察室主任趙延平作《黨的紀(jì)律及相關(guān)案例介紹》專題培訓(xùn)。趙延平主任解讀了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》要點，結(jié)合實際案例，講述了違反中央八項規(guī)定精神類問題的分類以及認(rèn)定處理，以及國資委系統(tǒng)違反中央八項規(guī)定精神類案件的特點。他勉勵全體黨員干部深化認(rèn)識，筑牢拒腐防變的底線，做到“監(jiān)督時刻都在，不能任性”“紀(jì)法越來越嚴(yán)，不能僥幸”“學(xué)習(xí)抓在日常，不能忽視”。
上藥控股合規(guī)管理部總經(jīng)理陳志成作《上藥控股“制度+科技”之利益沖突申報及大數(shù)據(jù)信息監(jiān)管》報告。他分析了利益沖突發(fā)生的背景和主要類型，重點介紹了為防范經(jīng)營風(fēng)險和杜絕因利益沖突出現(xiàn)的利益輸送，上藥控股推出的“制度+科技”的內(nèi)外部管控模式以及項目預(yù)期達(dá)到的效果。
上藥控股財務(wù)管理部副總經(jīng)理達(dá)彥作《上藥控股“制度+科技”之ITSM項目階段性匯報》報告。為應(yīng)對項目管理中存在的痛點，嚴(yán)防重點領(lǐng)域、關(guān)鍵領(lǐng)域和敏感業(yè)務(wù)的經(jīng)營風(fēng)險，上藥控股以“制度+科技”為設(shè)計思想，成功上線了項目信息全生命周期管理平臺（ITSM平臺），并將在未來繼續(xù)擴(kuò)大試點運行。
上藥控股紀(jì)委書記、工會主席王勇作紀(jì)委工作報告，對紀(jì)委上半年度開展的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》三級簽約、書記約談、新提任直管干部崗位廉潔教育等各項工作進(jìn)行了回顧，并對下階段紀(jì)委的重點工作進(jìn)行了布置。下階段，上藥控股紀(jì)委將繼續(xù)全面落實上級紀(jì)委、公司黨委的工作部署，重點推進(jìn)“制度+科技”項目實施、開展對落實“八項規(guī)定”精神及履職待遇業(yè)務(wù)支出執(zhí)行情況的專項檢查、加強(qiáng)對重大建設(shè)和改造項目實施前的廉政教育等各項工作，做到防微杜漸、警鐘長鳴，有效推動各級企業(yè)提升廉潔風(fēng)險防控能力，為公司持續(xù)營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境作出積極努力。
上藥控股黨委書記、副總經(jīng)理柳亞玲對合規(guī)管理中存在的授權(quán)體系、“三重一大”決策程序、項目管理、利益沖突、創(chuàng)新業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)招待等風(fēng)險防范關(guān)鍵環(huán)節(jié)作出提示。她強(qiáng)調(diào)，合規(guī)是經(jīng)營、管理和業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基石，是推動公司高質(zhì)量發(fā)展的保障。自2017年至今，上藥控股馳而不息開展了六屆合規(guī)文化建設(shè)論壇，目的是讓我們的肌體更健康，身體更強(qiáng)健，保證企業(yè)更高的經(jīng)營質(zhì)量。上藥控股將通過加強(qiáng)各方面的管理，實現(xiàn)業(yè)績倍增、運營高效、企業(yè)發(fā)展、干部健康。
上海醫(yī)藥集團(tuán)紀(jì)委書記余衛(wèi)東表示，黨風(fēng)廉政建設(shè)與合規(guī)文化建設(shè)是提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的有效手段。上藥控股在上海醫(yī)藥的占比很大，承擔(dān)的責(zé)任很重，如何做到協(xié)同發(fā)展、運作高效，需要不斷摸索與總結(jié)。希望通過“制度+科技”逐步推進(jìn)和完善，使運行效率更高、運營質(zhì)量明顯提升、風(fēng)險得到明顯的管控和下降。通過“三不”體系的建設(shè)，打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?，促進(jìn)上藥控股更快、更好發(fā)展。
驕陽似火，戰(zhàn)鼓催征。錨定十四五“企業(yè)轉(zhuǎn)型、業(yè)績倍增”的發(fā)展目標(biāo)，上藥控股將以時不我待的危機(jī)感、緊迫感，在疫情防控和穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)發(fā)展大盤中尋找突破點、挖掘增長點，緊盯全年目標(biāo)任務(wù)拉滿弦、鼓足勁、全力干，繼續(xù)跑贏2022年下半場，以優(yōu)異的成績喜迎公司成立70周年！
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